Gerry hittar tonen i Ledarskapsbloggen från Karlstad
12 januari 2012
Är ledarskap medfött eller är det något man lär sig? Ja, det är en fråga som professor Gerry Larsson, som medverkat i ett omfattande forskningsprojekt om ledarskap på tvillingpar, ställer sig i Ledarskapsbloggen från Karlstad.
Fokus för Försvarshögskolans verksamhet i Karlstad är forskning på ledarskap under påfrestande förhållanden. Tillsammans med några av sina kollegor bloggar Gerry Larsson om sin verksamhet och om olika aspekter av ledarskap.
Vad har varit de största utmaningarna med att blogga?
- Det är extremt ovant. Jag är helt fel generation för det här. För de yngre är sådant här vardagsmat. Den största utmaningen är att hitta rätt tonläge. Jag skriver ju inte i bloggen som privatperson, och som professor får det inte se ut hur som helst. Men samtidigt ska det inte vara tråkigt, även om jag försöker hålla mig till försiktighetsprincipen när jag skriver.
Vad har varit det mest positiva med bloggandet?
- Vi har gjort väldigt mycket bra saker på vår avdelning, men vi har dessvärre varit ganska dåliga på att berätta om det. Jag tror att det här är ett bra sätt och en bra kanal för oss att berätta om vår verksamhet. Väldigt många människor läser bloggar idag.
Vad skriver du om i bloggen?
- Det kommer att växa fram, men nyligen skrev jag om två tvillingstudier som vi medverkat i. Vi undersökte om det är genetiskt eller socialt betingat att personer får ledarpositioner.
Ett annat ämne jag skrivit ett blogginlägg om är en studie vi har genomfört som handlar om kontextuella faktorers betydelse för ledarskapet, alltså hur mycket som beror på individen och hur mycket som beror på olika kringfaktorer, exempelvis på gruppen och organisationsstrukturen.
Gerry Larsson
Professor.
Institutionen för säkerhet, strategi och ledarskap, Ledarskap i Karlstad




