HR-partner till Försvarshögskolan

Publiceringsdatum: 28 september 2026

Försvarshögskolan är ett internationellt framstående lärosäte inom försvar, krishantering och säkerhet. Vi erbjuder en unik akademisk miljö där civilt möter militärt. Vi utbildar civila och militära chefer, experter och forskare som ska analysera och hantera dagens och framtida krissituationer och säkerhetsproblem. Försvarshögskolan utbildar Sveriges officerare och leder den akademiska utvecklingen av officersyrket. Vi bedriver forskning inom juridik med inriktning mot operativ juridik och folkrätt, försvarssystem, krigsvetenskap, ledarskap och ledning, militärhistoria och statsvetenskap. Försvarshögskolan har en central HR-avdelning som har kontinuerlig kontakt med högskolans ledning och övriga enheter. Avdelningen arbetar både strategiskt och operativt inom områden som HR, lön, resor samt friskvård/hälsa och har idag tolv medarbetare. Arbetssättet präglas av gemenskap, öppenhet, professionalism och ett coachande samarbete. Vid avdelningen arbetar fyra HR-partners, två lönespecialister, en HR-controller, en militär bemannare, två hälsopedagoger och en HR-chef.

 Försvarshögskolan växer, och det gör även HR-avdelningen. Nu söker vi en HR-partner till vårt team.

Arbetsuppgifter

Som HR-partner på Försvarshögskolan arbetar du nära verksamheten, framför allt med att stötta cheferna och driva, samt medverka, i olika HR- och tvärfunktionella projekt.

Du kommer att ansvara för det operativa stödet gentemot ett antal organisationsenheter på Försvarshögskolan. Du arbetar tillsammans med cheferna inom områden såsom rekrytering, arbetsmiljö och kompetensutveckling, samt även frågor som rör lönesättning och arbetsrätt. I rollen ingår att kontinuerligt utveckla och kvalitetssäkra utförandet av våra HR-processer samt sedvanlig administration. 

Du företräder HR i ditt dagliga arbete, i stödet till våra chefer och andra sammanhang, exempelvis i nämnder, arbetsgrupper och i samverkan med arbetstagarorganisationerna på Försvarshögskolan.

Vem söker vi?

Vi söker dig som har:

• Högskoleutbildning inom HR-området eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant för anställningen.
• Minst tre års erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete inklusive konsultativt chefsstöd inom
  statlig myndighet.
• Erfarenhet av arbete inom arbetsmiljöområdet på en övergripande nivå.
• Utbildning i och erfarenhet av kompetensbaserad intervjuteknik.
• Erfarenhet av operativ arbetsrätt och vana att tolka föreskrifter och avtal.
• Mycket god förmåga att kommunicera och uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och engelska.
• God IT-kompetens och van användare av HR-relaterade IT-system.

Meriterande är erfarenhet av:

• HR-arbete på ett lärosäte.
• HR-arbete inom försvarssektorn.

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid personlig lämlighet och ser att du som person är drivande, analytisk, prestigelös och utvecklingsinriktad. Du tar ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter och ser till att de genomförs och slutförs inom utsatt tid. Du tar ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter och ser till att de genomförs och slutförs inom utsatt tid. Du är trygg i din profession och din erfarenhet gör att du har förmågan att avgöra när hög kvalitet är avgörande och när ”good enough” är tillräckligt samt att prioritera bland dina arbetsuppgifter.

För att lyckas i din roll krävs det att du är självständig, men samtidigt uppskattar och har god förmåga att samarbeta effektivt, både med nära kollegor och med kollegor på andra avdelningar. 

För att trivas hos oss behöver du vara en engagerad individ som vill bidra till Försvarshögskolans professionella utveckling, kollegiala samarbetskultur och sociala sammanhållning. Det faller sig naturligt för dig att dela med dig av din kunskap och bidra till att skapa en givande och god arbetsmiljö.

Om anställningen

Detta är en tillsvidareanställning på heltid och som inleds med sex månaders provanställning.

En anställning vid Försvarshögskolan kan komma att innebära en säkerhetsprövning enligt säkerhetskyddsslagen (2018:585).

Anställningen kan också komma att innefatta krigsplacering. Om du redan är krigsplacerad i din nuvarande anställning på en myndighet och din kompetens behövs i Försvarshögskolans krigsorganisation sker det en förhandling mellan berörd myndighet och Försvarshögskolan om var du ska vara placerad.

Tillträde

Enligt överenskomelse.

Lön och förmåner

Försvarshögskolan tillämpar individuell lönesättning.

Förmåner för anställda vid Försvarshögskolan - FHS/Förmåner/anställd.

Ansökan

Ansökan ska innehålla ett CV och skickas in via Försvarshögskolans rekryteringssystem genom att klicka på länken ”Logga in och sök jobbet” på annonssidan. Märk din ansökan med dnr HR 181/2026. Din ansökan ska vara tillhanda senast 7 oktober 2026.

Komplett ansökan ska vara Försvarshögskolan tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).

I de fall det inte råder en jämn könsbalans kan Försvarshögskolan vid lika eller i stort sätt lika kvalifikationer hos de sökande anställa den av underrepresenterat kön. 

Välkommen med din ansökan senast 7 oktober 2026!

För kontakt med arbetstagarorganisationerna på Försvarshögskolan mejla till saco@fhs.se, OFR/O@fhs.se och OFR/S@fhs.se. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp på grund av statliga upphandlingsregler.

Ansök