Maria Fors Brandebo
Docent, Universitetslektor
Ledarskap och ledning
Organisation
Institutionen för ledarskap och ledning
Avdelningen för ledarskap och ledning i Karlstad
Följ Maria
LinkedIn
- Beskrivning om dig själv
-
Lektor och docent i ledarskap under påfrestande förhållanden (PhD i psykologi)
Forskar huvudsakligen om destruktivt ledarskap, tillit, integritet och arbetstillfredsställelse.
Undervisar inom Utvecklande ledarskap, Indirekt ledarskap, Destruktivt ledarskap, Tillit.
Maria Fors Brandebo (PhD in Psychology, Karlstad University, Sweden) is an associate professor at the Department of Leadership and Command & Control. She has published articles, book chapters and research reports within the field of psychology and leadership (especially destructive leadership), motivation, trust, integrity, job satisfaction and organisation.
• Organisatoriskt engagemang hos återrekryterade soldater/sjömän
• Validering av Officersprogrammets urvalsprocess
• Ledarskapets betydelse för Försvarsmaktens personalförsörjning
• Rekrytering och förmåga att behålla personal
• Destruktivt ledarskap
• Tillitsskapande ledarskap
• Arbetstillfredsställelse hos anställda soldater
• Moralisk integritet
• Utvärdering och utveckling av FM chefurvalsgrupp (CUG)
• Utveckling av nytt inskrivningsprov (I-prov) för Plikt- och prövningsverket
Senaste publikationer
-
Defining integrity : An approach and military applicationIngår i Military Psychology
-
Longitudinal studies on cohesion in a military context : A systematic reviewIngår i Military Psychology
-
How contextual is destructive leadership? : A comparison of how destructive leadership is perceived in usual circumstances versus crisisIngår i International Journal of Organizational Analysis
-
Sweden's Covid-19 Strategy from a Leadership Perspective : Importance of Trust and Role ModelsIngår i Globalization, Political Economy Business and Society in Pandemic Times
Forskningsprojekt
-
ILL 2020Maria Fors BrandeboILL 2022Maria Fors Brandebo
Maria Fors Brandebo
Försvarshögskolan
Universitetslektor