"Utbildningen gav en helhetsbild av hur Sveriges beredskapssystem fungerar"

Malin Stridh, avdelningschef på Svenska kraftnät, har gått programmet Strategisk chefsutveckling vid Försvarshögskolan.

Vad har varit mest värdefullt för dig under utbildningen?

– Utbildningen har gett mig en ökad förståelse för hur Sveriges beredskapssystem fungerar och hur myndigheter, näringsliv och försvar samverkar. Utifrån omvärldsläget känns det viktigare än någonsin att jag tagit mig tid att delta i denna utbildning.

– För mig har det varit särskilt värdefullt att få den övergripande förståelsen. Jag arbetar inte själv som specialist inom civil beredskap, och därför har det varit givande att få se hur alla delarna hänger ihop.

Vilken betydelse har nätverket haft?

– Nätverket har varit en väldigt viktig del av utbildningen. Vi har fått möjlighet att möta chefer och ledare från många olika organisationer och myndigheter, vilket har gett nya perspektiv och värdefulla kontakter.

– Samtidigt har föreläsarna bidragit med viktiga insikter om olika myndigheters roller och ansvar. Tillsammans har det hjälpt mig att förstå hur de olika aktörerna passar in i helheten och hur vi behöver samarbeta för att stärka Sveriges beredskap.

Vad tar du med dig tillbaka till den egna verksamheten?

– Jag tar framför allt med mig insikten om att fler behöver förstå hur beredskapssystemet fungerar och hur beroende vi är av varandra. Det gäller både kunskap om omvärldsläget och förståelse för de hot och utmaningar som Sverige står inför.

– Utbildningen har också gett mig möjlighet att reflektera över mitt eget ledarskap. Det handlar kanske inte om att lära sig en ny ledarskapsmodell, utan snarare om att stanna upp och fundera över sin egen roll som ledare och hur man kan bidra i ett större sammanhang.

Varför skulle du rekommendera utbildningen till andra chefer?

– Jag skulle rekommendera den till chefer som vill bli mer insatta i hur Sveriges beredskapssystem fungerar och som vill få ett bredare perspektiv på totalförsvaret. Det är inte en specialistutbildning, utan en utbildning som hjälper dig att förstå helheten.

– Det jag uppskattat mest är att utbildningen inte ger färdiga svar. I stället får man många olika perspektiv och inspel som man själv får bearbeta och omsätta i sin egen verksamhet. Det skapar reflektion och utveckling på ett sätt som gör att kunskapen stannar kvar.

Vad skulle du säga till någon som funderar på att söka?

– Ta möjligheten. Du får en unik kombination av kunskap, perspektiv och nätverk som hjälper dig att förstå både din egen roll och hur du bidrar till Sveriges samlade beredskap. Det är en investering som ger värde långt efter att utbildningen är avslutad.

Mer om utbildningen Strategisk chefsutveckling