"Utbildningen gav mig nya perspektiv på ledarskap”

– Programmet gav mig möjlighet att stanna upp, bredda perspektiven och utvecklas som ledare, säger Anders Henningsson, säkerhetsskyddschef på Fortifikationsverket som gått utbildningen Strategisk chefsutveckling vid Försvarshögskolan.

Han ser utbildningen som en värdefull möjlighet till personlig utveckling.

– I vardagen är tempot högt och det finns sällan tid att stanna upp. Kursen gav mig möjlighet att reflektera över mitt ledarskap, få nya perspektiv och fundera över om vi verkligen arbetar med rätt saker på rätt sätt.

Vad har varit det mest givande med hela programmet?

– Föreläsarna och de personliga erfarenheter som delades. Det var särskilt värdefullt att få höra erfarna ledare berätta öppet om både framgångar och motgångar. Det gav konkreta insikter som jag direkt kunde relatera till min egen verksamhet.

Anders lyfter också det nätverk som skapas av den bredd av deltagare som går kursen.

– Deltagarna kommer från olika delar av samhället, men vi brottas ofta med samma utmaningar. Oavsett om man arbetar på en myndighet, i försvarssektorn eller i näringslivet finns mycket att lära av varandra.

Varför skulle du rekommendera utbildningen till andra chefer?

– För att den hjälper dig att bredda dina perspektiv. Många chefer, inklusive jag själv, har en tendens att luta sig mot vissa perspektiv eller arbetssätt. Utbildningen utmanar dig att se fler dimensioner av ledarskap och organisation.

Han beskriver deltagarnas olika infallsvinklar som ett slags smörgåsbord av perspektiv som ger möjligheter för deltagarna att upptäcka sådant de kanske inte tidigare lagt tillräcklig vikt vid.

– Det gör att man utvecklas både som ledare och människa, säger Anders Henningsson.

Hur har programmet påverkat ditt sätt att se på ledarskap?

– Den har stärkt min övertygelse om hur viktig kultur, mening och sammanhang är för att skapa framgångsrika organisationer. Vi lägger ofta stort fokus på struktur, processer och ekonomi, men människor behöver också förstå varför deras arbete är viktigt och hur de bidrar till något större.

Han upplever att utbildningen har bekräftat för honom själv att det är rätt att investera tid i de här frågorna.

– När människor känner mening, delaktighet och stolthet ökar både engagemanget och organisationens förmåga att leverera resultat.

Vad skulle du säga till någon som funderar på att söka?

– Ta chansen. Utbildningen ger dig tid att reflektera, utvecklas och möta andra ledare som kan utmana ditt sätt att tänka. Det är en investering som ger nya perspektiv och värdefulla verktyg för framtidens ledarskap.

Mer om programmet Strategisk chefsutveckling